Nos Meilleures Formations

Séminaire "Mieux se connaître et mieux exercer un leadership résonant avec PCM® "

 

Un séminaire de formation  de 3 ou 2+2 jours permet de découvrir et de  se familiariser avec le modèle et d'identifier sa capacité d'exercer le leadership au quotidien.
 

Nécessaire pour  suivre la formation Leadership résilient.

 

Tous les participants reçoivent leurs inventaires de personnalité "Key To Me"

Parcours "Business développement, ventes et négociation"

 

Parcours de 3 formations de deux jours, spécialement conçu pour ceux qui sont impliqués dans la vente et la négociation.

Le séminaire balaye toutes les étapes permettant de construire une stratégie commerciale efficace, un plan de conquête concret et passer à l'action.

 

Il intègre plusieurs exercices et les cas pratiques relatifs aux situations de vente.

 

Tous les participants au séminaire reçoivent leurs inventaires de personnalité "Key To Me" pour mieux identifier leurs préférences comportementales de vente. 

Séminaire "Leadership résilient : Résolution des conflits et gestion du stress avec Process Communication Model® »
 

Séminaire de formation de deux jours, qui vise l'acquisition du savoir et du savoir-faire pour une reprise positive de la communication dans des situations difficiles.

Pré-requis préalable : avoir suivi le séminaire "Mieux se connaître...".

Séminaire "Développer son charisme de leader avec le Modèle de l'Assertivité Emotionnelle®"

 

Un séminaire de trois jours pour comprendre la nature des émotions et leur impact sur nos décisions, sur notre comportement et sur nos choix dans le contexte de soi et de l'autre dans un environnement professionnel.

Ce séminaire vise l'acquisition du savoir, du savoir-faire et des savoir-être afin de prendre les risques calculés d'être authentiques dans une relation professionnelle.

 

Son objectif est d'augmenter notre capacité de coopérer et d'être performants et de ressentir le bien-être au travail.

Séminaire "Leadership responsable au quotidien"

 

Pratique intensive sous forme de cas concrets, de jeux de rôles et d'exercices.

Les participants travaillent sur les cas apportés par eux-mêmes, par le groupe et par le formateur.

Animée par un formateur certifié niveau expert.

Séminaire  «Equipe performante  Process Communication Model® »  

Un séminaire de deux jours, spécialement conçu pour les équipes organiques.

Il permet aux membres de se familiariser avec le modèle et ré-négocier les processus de communication pour augmenter l'efficacité de l'interaction au sein de l'équipe.

Tous les participants au séminaire reçoivent leurs inventaires de personnalité  "Key To Me"et le profil de l'équipe.

Nos Formations Certifiantes 

Entrer en contact et construire une relation inter-personnelle dans un contexte inter-culturel   

Un programme de formation de deux jours qui permet aux participants de comprendre le fonctionnement culturel et individuel d'une personne. 

On apprend le fonctionnement de l'appartenance à un groupe, les composantes culturelles de celui-ci et les conditions dans lesquelles l'individu adopte ce comportement.


Les participants plongeront dans les cultures variées (Russie, Chine, Moyen Orient, USA, Brasil ...) pour mieux se préparer au travail avec une clientèle internationale ou à l'expatriation.

Certification pour les formateurs et les coachs   Assertivité Emotionnellel® »

  

Ce programme de formation intensive de 12 jours permet à son participant de comprendre, de maîtriser le modèle professionnellement, de l'utiliser constamment dans sa vie et d'enseigner le séminaire "Mieux comprendre et mieux gérer ses émotions dans un contexte professionnel avec le Modèle de l'Assertivité Emotionnelle".

En plus du séminaire principal, les participants suivront un programme de formation de 8 jours et passerons un examen écrit et oral.

 

Cette formation est animée par John Parr, l'auteur du modèle, MSc, psychotherapeute et formateur expérimenté..

Chaque participant reçoit un certificat délivré par Emotional Assertiviness International.
Veuillez nous contacter pour plus d'informations.

Certification pour les formateurs et les coachs "Process Communication Model®"    

(en Russe)    

Le programme de formation intensive de 12 jours pour les formateurs et de 7 jours pour les coachs permet aux participant de maîtriser le modèle professionnellement, de l'utiliser constamment dans leurs vie et dans leurs pratique professionnelle. Les professionnels certifiés peuvent utiliser les inventaires de personnalité PCM® pour leurs clients.

Le cursus comprend les séminaires niveau I et II et les modules de spécialisation ainsi que la mise en pratique et l'examen. 

La formation est animée  par Victoria Mikhïalova, Master trainer Process Communication Model® "et coach certifié.

Le cursus pour les coachs est  est approuvé par ICF.

Chaque participant ayant réussi les examens reçoit un certificat délivré par Kahler Communication Europe et signé par Taibi Kahler.

LEADERDNA
Developing Next-Level Leaders

60 avenue Charles de Gaulle

92200 Neuilly sur Seine, France

+33 6 22 03 76 99

 

info@dna-leader.fr
 

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